The Economist (Jan. 18th, 2014): Coming to an office near you

The Economist (Jan. 18th, 2014): Coming to an office near you

Pickups / ピックアップ

  • Technology and jobs: “Coming to an office near you”—The effect of today’s technology on tomorrow’s jobs will be immense—and no country is ready for it
  • The future of jobs: “The onrushing wave”—Previous technological innovation has always delivered more long-run employment, not less. But things can change
    科学技術の進展が職を奪っていることについて。かつてであれば新しい職を生み出していたものが、最近では(特にベンチャー企業で見られるように)経済的な影響力は強くても、雇用は少なくて済んでしまう事例が多いようです。さて、そのような中で、私達自身はどのように振る舞い(消費活動の…で)、自ら何を学び、そして若い世代に何を身につけてもらうべきでしょうか?
  • Special report on Tech startups: “A Cambrian moment”—Cheap and ubiquitous building blocks for digital products and services have caused an explosion in startups. Ludwig Siegele weighs its significance
    技術系ベンチャー企業についての特集記事。特にアクセラレータの存在は大きいように思います(Accelerators: “Getting up to speed”—The biggest professional-training system you have never heard of)。APACで中国、韓国、オーストラリアは挙げられているのに、日本には存在しないのかい…
  • Google: “The new GE: Google, everywhere”—With a string of deals the internet giant has positioned itself to become a big inventor, and reinventor, of hardware
    Googleがハードウェア側にも手を広げつつあることについて。
  • Business education: “Build it and they may come”—Management schools are on a building spree. That is a risk for some
    ビジネススクールが建物を新しくつくっていることについて、「無駄遣いじゃない?!」という記事。ビジネススクールがそこかしこにでき、MOOCsでも学ぶことができるようになってきている中で、競争はどんどん激しくなっていくことでしょう。私が気になっているのは、「だから行かなくていいよね」ということではなく、マネジメントは「身につけていて当然」の素養と見なされていくのではないか、という点です。日本(の教育機関)はどうする?